{"id":25183,"date":"2021-01-14T08:52:51","date_gmt":"2021-01-14T08:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/micuna.com\/politica-privacidad\/"},"modified":"2021-08-14T06:47:10","modified_gmt":"2021-08-14T06:47:10","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/micuna.com\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Politique de confidentialit\u00e9<\/h2>\n

La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 a pour objet d’expliquer comment nous collectons, traitons et prot\u00e9geons les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous nous fournissez par l’interm\u00e9diaire de notre site web ou de notre blog (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab\u00a0site web\u00a0\u00bb) et vous \u00eates libre de d\u00e9cider si vous souhaitez que nous les traitions.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Identification du responsable \/ prestataire de services de la soci\u00e9t\u00e9 de l’information<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Identit\u00e9 – Soci\u00e9t\u00e9<\/td>\nMicuna S.L.U<\/td>\n<\/tr>\n
    CIF\/NIF<\/td>\nB-46191094<\/td>\n<\/tr>\n
    Adresse postale<\/td>\nCalle Albufera, 24<\/td>\n<\/tr>\n
    T\u00e9l\u00e9phone<\/td>\n961740616<\/td>\n<\/tr>\n
    Courrier \u00e9lectronique<\/td>\nmicuna@micuna.com<\/td>\n<\/tr>\n
    Objet social<\/td>\nFabrication, vente et exploitation de tous types de meubles, d’articles de d\u00e9coration et d’ornement.<\/td>\n<\/tr>\n
    Site web<\/td>\nhttps:\/\/micuna.com<\/td>\n<\/tr>\n
    Donn\u00e9es d’enregistrement<\/td>\n1\/2\/1983, volume 1177 g\u00e9n\u00e9ral 384 de la section 4 du Livre des Soci\u00e9t\u00e9s, folio 1, feuille num\u00e9ro 7342, 1\u00e8re<\/sup> inscription<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Les donn\u00e9es personnelles que vous nous avez fournies seront trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle et seront int\u00e9gr\u00e9es dans l’activit\u00e9 de traitement correspondante appartenant \u00e0 notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

      Nous demandons les donn\u00e9es qui sont essentielles pour traiter votre demande, pour vous facturer si vous effectuez un achat ou un contrat ou pour maintenir la relation avec vous si vous le demandez ou lorsque nous sommes oblig\u00e9s de le faire afin de vous fournir des services et\/ou de traiter vos achats sur ce site web.<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Finalit\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Vos donn\u00e9es personnelles seront trait\u00e9es dans le seul but de traiter vos demandes, que vous soyez client, fournisseur, utilisateur de notre site web ou demandeur d\u2019emploi.<\/p>\n

        Nous n’envoyons pas de publicit\u00e9 sans le consentement pr\u00e9alable de l’utilisateur.<\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. L\u00e9gitimation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Le traitement de vos donn\u00e9es est effectu\u00e9 sur les bases suivantes:<\/p>\n

            \n
          • Votre demande d’information, votre candidature \u00e0 un emploi et\/ou l’utilisation de nos services et\/ou l’achat de produits.<\/li>\n
          • Consentement libre, sp\u00e9cifique, \u00e9clair\u00e9 et non \u00e9quivoque, puisque nous vous informons de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 que, apr\u00e8s l’avoir lue et si vous \u00eates d’accord, vous pouvez accepter en cochant les cases pr\u00e9vues \u00e0 cet effet.<\/li>\n<\/ul>\n

            Vous pouvez changer d’avis et retirer votre consentement \u00e0 tout moment.<\/p>\n

            Dans le cas o\u00f9 l’utilisateur a moins de 14 ans ou handicap\u00e9, il sera n\u00e9cessaire d’avoir le consentement des parents, tuteurs ou repr\u00e9sentant l\u00e9gal afin de traiter les donn\u00e9es de l’utilisateur. L’utilisateur est seul responsable de la v\u00e9racit\u00e9 des donn\u00e9es qu’il nous transmet.<\/p>\n

            \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \n
            1. Pratiques en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              Notre soci\u00e9t\u00e9 a mis en \u0153uvre toutes les mesures techniques et organisationnelles n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles trait\u00e9es, en \u00e9vitant leur perte, leur vol ou leur utilisation non autoris\u00e9e.<\/p>\n

              Ces mesures sont r\u00e9guli\u00e8rement v\u00e9rifi\u00e9es lors de nos contr\u00f4les de conformit\u00e9 \u00e0 la norme sp\u00e9cifique.<\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                \n
              1. Conservation des donn\u00e9es<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                Les donn\u00e9es personnelles fournies seront conserv\u00e9es pendant la dur\u00e9e n\u00e9cessaire \u00e0 l’accomplissement de la finalit\u00e9 pour laquelle elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es et \u00e0 la d\u00e9termination des responsabilit\u00e9s \u00e9ventuelles qui peuvent d\u00e9couler de cette finalit\u00e9.<\/p>\n

                Dans le cas des demandes d’emploi, elles seront conserv\u00e9es pendant une p\u00e9riode maximale de 1 an ou jusqu’\u00e0 ce que la personne concern\u00e9e nous demande de supprimer ses donn\u00e9es.<\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  \n
                1. Droits des parties concern\u00e9es<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                  Vous avez le droit de savoir si notre entreprise traite vos donn\u00e9es personnelles. Par cons\u00e9quent, vous avez le droit d’acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es, de les rectifier si elles sont inexactes ou de demander leur suppression lorsque les donn\u00e9es ne sont plus n\u00e9cessaires.<\/p>\n

                  Vous pouvez \u00e9galement exercer votre droit d’opposition, de limitation ou de portabilit\u00e9 si vous le jugez opportun, en \u00e9crivant \u00e0 micuna@micuna.com et en joignant une copie de votre carte d’identit\u00e9 \u00e0 des fins d’identification.<\/p>\n

                  Si la personne qui souhaite faire valoir ses droits est \u00e2g\u00e9e de moins de 14 ans ou est handicap\u00e9e, elle peut le faire par l’interm\u00e9diaire de ses parents, tuteurs ou repr\u00e9sentant l\u00e9gal.<\/p>\n

                  Si vous souhaitez d\u00e9poser une r\u00e9clamation pour atteinte \u00e0 vos droits, vous pouvez le faire aupr\u00e8s de l’Agence espagnole de protection des donn\u00e9es, C\/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid ou sur www.aepd.es.<\/p>\n

                  \u00a0<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  1. Profilage<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                    Nous ne cr\u00e9ons pas de profils \u00e0 partir de vos donn\u00e9es personnelles, mais si nous le faisons, vous en serez inform\u00e9 et nous vous demanderons la permission de le faire.<\/p>\n

                    Vous avez \u00e9galement le droit de vous opposer \u00e0 ce traitement \u00e0 tout moment.<\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    1. Transfert de donn\u00e9es<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                      Vos donn\u00e9es personnelles ne seront pas transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 d’autres pays ou \u00e0 des tiers, sauf dans les cas o\u00f9 il existe une obligation l\u00e9gale.<\/p>\n

                      En cas d’achat de produits ou de contrat de services, vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es aux entit\u00e9s n\u00e9cessaires pour livrer les produits achet\u00e9s ou vous fournir nos services.<\/p>\n

                      Notre banque conna\u00eetra vos donn\u00e9es pour la gestion du paiement des produits ou services, ainsi que les personnes charg\u00e9es du traitement n\u00e9cessaire \u00e0 l’ex\u00e9cution des contrats et\/ou achats.<\/p>\n

                      En cas de transfert \u00e0 d’autres entit\u00e9s ou \u00e0 d’autres pays, nous vous en informerons et demanderons votre consentement pr\u00e9alable.<\/p>\n

                      \n

                        \n
                      1. Engagement de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        Champ d\u2019application<\/strong><\/p>\n

                        Cet engagement est obligatoire pour tous les services, les employ\u00e9s de notre organisation et ceux qui interviennent en notre nom.<\/p>\n

                        Objet<\/strong><\/p>\n

                        Nous avons \u00e9tabli des protocoles pour le traitement des donn\u00e9es personnelles, conform\u00e9ment aux dispositions de la r\u00e9glementation espagnole et europ\u00e9enne en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/p>\n

                        Principes<\/strong><\/p>\n

                        L\u00e9galit\u00e9, loyaut\u00e9, transparence, minimisation des donn\u00e9es, exactitude, limitation de la p\u00e9riode de conservation, int\u00e9grit\u00e9, confidentialit\u00e9 et responsabilit\u00e9 active.<\/p>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        Cat\u00e9gorie sp\u00e9ciale de donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n

                        Le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui r\u00e9v\u00e8lent l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques, l’appartenance syndicale, le traitement des donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques ou biom\u00e9triques, des donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9 ou des donn\u00e9es relatives \u00e0 l’orientation sexuelle est interdit, sauf exceptions l\u00e9galement autoris\u00e9es et avec le consentement pr\u00e9alable de la personne concern\u00e9e.<\/p>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        Droits des parties concern\u00e9es<\/strong><\/p>\n

                        Les personnes concern\u00e9es ont le droit d’acc\u00e9der \u00e0 leurs donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, ainsi que le droit de les faire rectifier si elles sont inexactes, de les effacer si elles ne sont plus n\u00e9cessaires ou si le traitement n’est plus souhait\u00e9, de limiter certains traitements, d’avoir la possibilit\u00e9 de recevoir du responsable du traitement leurs donn\u00e9es facilement et dans des formats structur\u00e9s et couramment utilis\u00e9s, de voir leurs donn\u00e9es utilis\u00e9es \u00e0 des fins de profilage et de s’opposer au traitement \u00e0 tout moment.<\/p>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        Enregistrement des activit\u00e9s, \u00e9valuation d’impact et mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n

                        Nous conserverons un registre des activit\u00e9s de traitement et analyserons les finalit\u00e9s du traitement, les cat\u00e9gories de personnes concern\u00e9es et de donn\u00e9es, les destinataires, les transferts internationaux, les p\u00e9riodes de conservation, etc, afin d’\u00e9valuer les risques du traitement et de mettre en \u0153uvre les mesures de s\u00e9curit\u00e9 n\u00e9cessaires pour garantir la confidentialit\u00e9, l’int\u00e9grit\u00e9 et la disponibilit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n

                        Nous avons \u00e9galement analys\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de nommer un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es, en \u00e9tablissant, le cas \u00e9ch\u00e9ant, que la personne choisie \u00e0 ce poste aura une exp\u00e9rience et des connaissances suffisantes conform\u00e9ment aux dispositions de la r\u00e9glementation en vigueur.<\/p>\n

                        La Direction<\/p>\n

                        Mise \u00e0 jour le 2 juin 2021<\/p>\n<\/div><\/div>